FAQs over prevald

Zucht, als ze bij ons toch eens wisten wat we met elkaar weten!

Nou, wat dan?

Dan zouden we misschien niet zoveel langs elkaar werken.

En het wiel niet telkens opnieuw uitvinden?

Precies, en eens wat opschieten en wat vaker deadlines halen.

OK, misschien is prevald dan wel wat voor jullie!

FAQs over gebruiksvriendelijkheid

Prevald? Zouden we daar wat aan kunnen hebben? Vertel er eens wat meer over!

Het werkt eigenlijk heel simpel. Het vraagt projectdeelnemers telkens om hun ervaringen.

Is dat dan niet erg bureaucratisch?

Haha, nee hoor, want je hebt met een stuk of vijf vinkjes de vragen telkens beantwoord. En daar ben je in hooguit twee minuten mee klaar.

FAQs: verbinden mensen en zaken

In twee minuten? Al die vragen beantwoord! Zozo! En wat weet je dan?

Dan weet je twee dingen. Ten eerste waar die ervaring over ging, of waarover een idee is ontstaan, of waarover iets nieuws is geleerd.

Het onderwerp dus. En ten tweede?

Ten tweede: wie dan precies die kennis, of ideeën over dat onderwerp heeft.

Kortom wie er verstand van dat onderwerp heeft.

Precies, en dus bij wie je er voor te rade kunt gaan.

FAQs over prevald voor de mensen

Een vraagbaak, dat prevald, dat is interessant! En zo wordt het eigenlijk een database?

Juist, en dan krijg je een overzicht van onderwerpen die ooit allemaal gespeeld hebben, en wie daarbij van waarde geweest is.

Dat zal P&O ook wel leuk vinden, voor functioneringsgesprekken en zo...

Ja, maar ze zien er alleen mee wat van waarde is geweest. Dus wie niet meedoet snijdt zich in eigen vlees.

O! Maar gaan de mensen de database dan niet vervuilen met opgeleukte gegevens over zichzelf?

Dat zal ze niet makkelijk afgaan! Want je kunt er eigenlijk alleen iemand anders aanbevelen.

FAQs over de erkenning door prevald

Je kunt alleen iemand anders aanbevelen in prevald?

Ja, als iemand je ergens mee geholpen heeft kun je die nu mooi in de spotlights zetten.

Eindelijk erkenning! Want het is natuurlijk ook eervol om aanbevolen te worden!

Je kunt wel nagaan wat dat met de werksfeer doet. Daarom doen de mensen er ook graag aan mee.

prevald en start-ups; het eerste level

Tjonge, maar nu werken we toch ook allemaal zo, maar dan 'via via'.

Eigenlijk werkt prevald net zo als het 'via via'. Maar het vergeet nooit iets, het weet overal de weg, en het kent iedereen.

Dan moet de database wel opgebouwd zijn. Wat doe je er in de tussentijd mee?

Zelfs als de database nog leeg is is prevald handig. Eerst om er projecten mee te structureren, en om ervan de vorderingen mee te volgen.

FAQs over het fuzzy front end

Projecten structureren? Als bij een planningsprogramma bedoel je?

Aan de daadwerkelijke planning gaat vaak een hele vage discussie vooraf. En prevald helpt enorm om de start-up te versnellen. Iedereen ziet het project voor zijn ogen groeien.

OK! Dan hebben we ook minder last van spraakverwarring enzo. Want het is altijd een hele toer om iedereen op hetzelfde spoor te zetten.

Ja, je ziet ook dat het jargon in zo'n project zich heel snel standaardiseert.

het tweede level van prevald

Maar een beetje chaos in de beginfasen is toch wel goed voor de creativiteit.

Als de mensen nog maar weten waar ze met z'n allen aan toe zijn.

En dan? Wat als zo'n project dan op poten staat?

Dan kun je het verder zien groeien. Want je kunt een project wel plannen maar het krijgt op gegeven moment toch z'n eigen dynamiek.

En als je weet wat er gebeurt kun je er aan sturen, zoiets?

Precies. Maar sturen is kiezen, en kiezen is andere mogelijkheden uitsluiten. En misschien komen die nog eens van pas.

het derde level

Dus de database krijgt nu herbruikbare informatie!

Zeker als het met meerdere projecten gevuld is. De mensen kunnen elkaar sneller vinden. Ze werken dus minder langs elkaar en doen minder werk dubbel!

Dat lijkt me ook voor handig voor het opzetten van nieuwe projecten op den duur.

Ja, als je weet welke competenties je er voor nodig hebt, kun je de mensen dan gewoon uitkiezen.

En voor programmamanagement? Of portfoliomanagement?

Natuurlijk! Want je ziet ook waar de question marks zitten, en welke competenties onderbelicht zijn. Daar kun je dan beleid op maken.

FAQs over geavanceerde mogelijkheden

Zo is prevald dus eigenlijk ook een management support tool. Zit er nog meer achter?

Jazeker, de database is heel geschikt om allerlei analyses van de organisatie te maken.

Hoe komt dat zo?

De vijf vragen waarop prevald gebouwd is zijn heel fundamenteel. Ze komen in de praktijk voortdurend aan de orde waar aan nieuwe oplossingen gewerkt wordt.

En dat maakt dat de database een natuurgetrouwe afspiegeling is van de organisatie?

Voor de wezenlijke zaken, inderdaad. Wat er overblijft is de gezelligheid...